Growth Trainee: Cross-Function, Hybrid

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Jet HR cerca studenti o neolaureati motivati per un percorso di 6-12 mesi in un programma di crescita accelerata. Il percorso ruota tra tre funzioni: Business Development, Go-To-Market e Growth, con responsabilità progressive e un mix di attività sul campo e campagne digitali.
La posizione offre contratto a tempo determinato, stipendio fisso e opportunità di avanzamento in un contesto ad alta crescita, con sede a Milano e possibilità di lavoro ibrido.

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