Recruiter Intern

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Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:

Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.

Responsabilità crescenti:
- Definizione job description con gli Hiring Manger;
- Pubblicazione job posting;
- Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;
- Pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;
- Partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.

Requisiti:
- Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;
- Hai maturato un'esperienza di almeno 1 anno;
- Parli e scrivi bene in inglese;
- Prestare attenzione ai dettagli;
- Ti distingui per empatia, proattività e versatilità;
- Ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;




- La tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;
- Sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell’contesto.

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