Medico dello sport

15 ago - Italia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Healthcare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un'importante struttura sanitaria a Gravellona Toce (VB) un: Medico dello Sport Opererà all'interno della nostra struttura sanitaria privata occupandosi della valutazione dell'idoneità alla pratica sportiva agonistica, attraverso visite mediche specialistiche e l'esecuzione degli accertamenti previsti dalla normativa vigente. La figura garantirà elevati standard di qualità clinica, accuratezza diagnostica e attenzione al paziente, contribuendo alla promozione della salute e della sicurezza nella pratica sportiva. Collaborerà inoltre con il team sanitario per assicurare un servizio efficiente, professionale e conforme alle disposizioni di legge.



Responsabilità Valutazione dell'idoneità sportiva agonistica Esecuzione degli accertamenti clinici e strumentali Anamnesi e valutazione clinica del paziente Refertazione e certificazione Comunicazione con il paziente Rispetto delle normative e delle procedure Collaborazione multidisciplinare Skill e Professionalità Titolo di studio: Laurea in Medicina e Chirurgia con Specializzazione in Medicina dello Sport o titolo equipollente riconosciuto. Abilitazione professionale: Iscrizione all'Ordine dei Medici Chirurghi. Requisiti normativi specifici: Abilitazione al rilascio di certificazioni di idoneità sportiva agonistica secondo la normativa vigente. Esperienza competente: Preferibile esperienza in ambulatori di medicina dello sport o strutture sanitarie private. Competenze tecniche: Buona competenza nell'esecuzione e interpretazione di ECG a riposo e sotto sforzo, spirometria e test da sforzo. Condizioni di lavoro Orario di lavoro: part time o full time Tipologia contrattuale: Da definire (contratto di collaborazione / dipendenza) RAL: 45 K - 80 K lordi anno in base all'esperienza Libera professione: % su prestazioni (es. 30–60%) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216

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