Hr transformation expert

15 ago - Italia
Accenture Italia

In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare attuale valore. Il tuo ruolo e le tue prospettive Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Strategy & Consulting in ambito Intelligent Consulting Hub - Talent & Organization . Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, per offrire competenze funzionali che promuovono il valore del cliente.
In particolare, potrai: Collaborare con clienti internazionali per disegnare e realizzare programmi di trasformazione HR, dalla definizione della visione alla messa a terra operativa Progettare modelli operativi HR e processi end‐to‐end, allineandoli alla strategia aziendale e alle nuove esigenze organizzative Contribuire al disegno di soluzioni HR in ambiti quali: Talent Acquisition, Hire to Retire, Performance, Rewards,



Payroll e Time Off Abilitare la trasformazione attraverso soluzioni tecnologiche HR, supportando l'adozione di piattaforme come SAP Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now o soluzioni analoghe Accompagnare le organizzazioni nel change e nell'adoption delle soluzioni diesgnate Collaborare con team multidisciplinari (Strategy, Technology, Change) contribuendo alla creazione di soluzioni sostenibili Requisiti Esperienza dai 4–8+ anni di esperienza in programmi di trasformazione HR, preferibilmente maturata in contesti consulenziali strutturati. Competenze nella progettazione e adozione di soluzioni HR digitali (Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now). Esperienza e interesse per iniziative innovative in ambito HR, inclusi use case di AI o Generative AI e Agentic AI applicata all'HR Laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business. Eccellenti capacità di comunicazione, analisi e stakeholder management Livello di

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