Technical Leader Meccatronico
Pubblicato il 15-08-2026 - Capgemini in Marcon
Technical Leader MeccatronicoIL TUO RUOLOCome Technical Leader Meccatronico in Capgemini Engineering, contribuirai allo sviluppo di prodotti complessi in contesti tecnologicamente avanzati, coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto lungo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:Pianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo prodotto assicurando il corretto avanzamento delle iniziativeGuidare e coordinare team multidisciplinari di background Meccanico, Elettronico e Software, favorendo la collaborazione e l'allineamento tecnicoOrganizzare e condurre meeting di planning, review tecniche e avanzamento progetto con stakeholder interni ed esterniMonitorare rischi, criticità e dipendenze di progetto, definendo e implementando piani di mitigazione e azioni correttiveLE TUE CARATTERISTICHELaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica,
Meccatronica o discipline affini.Esperienza consolidata nella gestione di progetti tecnici e coordinamento team multidisciplinariBuone capacità di pianificazione, coordinamento e reportingCapacità di lavorare con team cross-funzionali e stakeholder differenti.Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (C1)PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il