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ADDETTO/ADDETTA ALLA LOGISTICA

Pubblicato il 15-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Tortona in Piemonte

FILIALE: TORTONA
Sei una persona precisa e organizzata? Cerchi una nuova occasione in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Tortona, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico:
ADDETTO/ADDETTA ALLA LOGISTICA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
- Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
- Movimentare la merce con e senza l’ausilio dei mezzi (obbligatorio patentino del muletto)
- Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team;
- Esperienza maturata in ruolo analogo.

Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, su giornata con possibilità di straordinario il sabato.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato di due settimane prorogabile.
CCNL applicato
CCNL AUTOTRASPORTI MERCI INDUSTRIA
Livello di inquadramento
6 LIVELLO
Retribuzione prevista
LORDA MENSILE 1648,74 (14 mensilità)
Luogo di lavoro
Tortona (AL)




Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti

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