Addetto/a allo Stock – Runner _ Luxury Boutique

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fcboj

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:

Addetto/a allo Stock – Runner _ Luxury Boutique _ Roma

Sarai inserito/a all'interno della boutique di prestigioso Luxury Brand nel centro di Roma.

Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione;
- Riordino e sistemazione del prodotto all’interno del magazzino secondo le indicazioni aziendali, favorendo il corretto flusso del prodotto sul piano vendita;
- Preparazione delle spedizioni, inventario e rifornimento del piano;
- Supporto alla vendita.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Forte motivazione al ruolo e ad attività logistiche, predisposizione all'organizzazione del lavoro e alla gestione degli spazi;




- Predisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati, e alla gestione del lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.

Saranno altresì valutati profili junior interessati a fare esperienza nel settore del lusso.

Orario di lavoro: Part Time, 24 ore da Lunedì a Domenica su turni.
Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: Commercio
- Livello di inquadramento: 4° livello
- Retribuzione prevista: 26-27K
- Agevolazioni previsti: Ticket restaurant 8 euro

Luogo di lavoro: Roma centro

*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 s

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