Addetto alla selezione del personale

15 ago - Milano
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Aura Technologies si fonda su oltre 15 anni di esperienza nel settore Defence & Aerospace, con una visione chiara: supportare programmi complessi e mission-critical attraverso solidità tecnica, responsabilità e partnership di lungo periodo. Crediamo che l'ingegneria non sia solo execution, ma costruzione di valore nel tempo.
Supportiamo aziende nei settori Defence, Aerospace e Industrial nello sviluppo di sistemi complessi, embedded e software mission-critical, presidiando l'intero ciclo di vita del prodotto:
Aura ha sedi a Torino, Milano, Roma, Pozzuoli.
Per potenziare il nostro team HR, siamo alla ricerca di un di una risorsa nel ruolo di HR Recruiter che ci aiuti ad intercettare i migliori talenti per i nostri progetti interni.
Principali attività:
Attività di sourcing e ricerca attiva di profili ingegneristici su LinkedIn e altri canali social;
Screening CV e prima valutazione dei candidati rispetto ai requisiti tecnici dei need aperti;
Supporto nella definizione di nuove Job con la pubblicazioni dei vari canali;




Primo contatto con i candidati per la definizione degli step successivi;
Inserimento e aggiornamento dei dati nel database aziendale;
Collaborazione diretta con i responsabili HR e i tecnici.
Requisiti essenziali:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia e Economia o percorsi affini con focus su tematiche HR;
Pregressa esperienza anche breve o stage in attività di Recruiting: preferibilmente maturata in ricerca di profili tecnici/ingegneristici;
Buona conoscenza del Pacchetto Office, gradita familiarità con LinkedIn Recruiter o altri strumenti ATS;
Buona conoscenza della lingua Inglese.
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
Buone capacità organizzative e gestione di processi complessi.
Inserimento in un contesto tecnologico e strutturato;
Contesto dinamico, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
L'inquadramento verrà definito in base al profilo e al livello della seniority

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