IT Global Applications Director
Pubblicato il 15-08-2026 - Altro in Torino
Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills;, Consulenza IT e& Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a:
Il/La IT Applications Director avrà la responsabilità della governance e dell’evoluzione dei sistemi applicativi core a livello globale, rappresentando un interlocutore strategico per IT e business e garantendo coerenza tra priorità aziendali e roadmap tecnologica.
Responsabilità principali
Guidare la governance, la stabilità e le performance dei sistemi ERP e applicativi core, assicurando business continuity e allineamento a livello globale.
Guidare le iniziative di evoluzione applicativa, bilanciando attività di maintenance e progetti di trasformazione, coordinando team interni ed external partner.
Garantire data quality e governance del dato, assicurando l’integrazione dell’ecosistema applicativo e l’affidabilità delle soluzioni di Business Intelligence.
Definire e rafforzare i processi di IT Service Management (ITSM),
monitorando SLA e presidiando incident e problem management.
Guidare e sviluppare il team IT applicativo, promuovendo accountability, collaborazione e crescita professionale.
Assicurare il governo del budget e dei vendor IT, ottimizzando costi e livelli di servizio.
+5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità su sistemi ERP in contesti strutturati e complessi, preferibilmente multi-site.
Conoscenza approfondita di ecosistemi ERP e sistemi legacy.
Visione business-oriented e capacità di abilitare il cambiamento attraverso le soluzioni IT.
Robusto orientamento al risultato, approccio pragmatico ed execution-driven.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte presso sedi estere.
Assunzione diretta presso cliente finale;
Budget per la posizione circa 80.000€.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro