Il/la Business Developer Territoriale Nord Italia avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare strategicamente il territorio del Centro-Nord, contribuendo in modo determinante all’avvio e alla crescita della Divisione.
Principali Attività
Sviluppo e posizionamento strategico:
Analisi del mercato e individuazione di opportunità di sviluppo
Definizione e implementazione di strategie commerciali territoriali
Supporto al posizionamento competitivo della Divisione
Sviluppo commerciale e gestione clienti:
Attività di acquisizione nuovi clienti (new business)
Gestione e sviluppo di relazioni con clienti strategici
Negoziazione accordi commerciali e definizione offerte economiche
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità
Copertura commerciale del territorio Centro-Nord
Supporto all’avvio e sviluppo delle attività locali
Integrazione tra area commerciale e operativa
Performance e controllo:
Monitoraggio KPI commerciali
Gestione per obiettivi (MBO)
Reporting strutturato alla Direzione
Competenze tecnico-professionali

Esperienza nel settore Agenzie per il Lavoro (APL)
Conoscenza della normativa sulla somministrazione
Capacità di sviluppo commerciale e gestione clienti complessi
Approccio strategico e capacità di lettura del mercato
Competenze manageriali Forte orientamento al risultato (KPI/MBO)
Autonomia decisionale e gestione del territorio
Capacità organizzativa e di pianificazione
Mentalità imprenditoriale
Competenze trasversali
Ottime capacità relazionali e negoziali
Leadership e capacità di influenzare stakeholder
Problem solving e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità
Auto aziendale ad uso promiscuo
Welfare aziendale
Pacchetto Retributivo
Tempo indeterminato (CCNL Commercio)
Provincia di Bologna
Nostra cliente è un importante gruppo di servizi operante nel settore del Facility Management, attiva nella gestione di servizi integrati e orientata allo sviluppo di soluzioni innovative con una nuova Divisione di Ser

Business Development Manager – Recruitment Division

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