Sardegna: Area Manager | Settore Energia, Efficienza Energetica e Smart Building

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+Energia S.p.A. nasce con una missione precisa: semplificare il mondo dell’energia e offrire alle imprese soluzioni realmente su misura.
Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti legati allo smart building, con un approccio consulenziale, concreto e personalizzato.
Non proponiamo soluzioni standard né offerte copia-incolla: ogni progetto nasce dall’ascolto reale delle esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile.
Entrare in +Energia significa far parte di una realtà dinamica, strutturata e in crescita, dove contano le idee, i risultati, la capacità di costruire relazioni solide e la volontà di contribuire ogni giorno allo sviluppo del territorio.
Il ruolo
Per il potenziamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione, selezione e sviluppo di team vendita.
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del territorio assegnato e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale,



con l’obiettivo di costruire una rete performante, generare nuove occasione di business e contribuire alla crescita del brand.
Non cerchiamo una figura che si limiti a coordinare.
Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership e risultati concreti.
Responsabilità principali
La figura selezionata si occuperà di:
sviluppare e consolidare il territorio assegnato;
selezionare, inserire e coordinare consulenti commerciali;
supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi;
motivare il team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate;
partecipare alle trattative commerciali più rilevanti;
individuare nuove opportunità di business;
pianificare strategie commerciali efficaci;
rafforzare la presenza aziendale sul territorio;
utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance;
contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
Requisiti r

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