15 ago - Milano
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Dobbiamo ampliare la software factory interna e ricerchiamo un Project Manager che avrà la responsabilità della gestione di più progetti contemporaneamente.
COSA DOVRÀ FARE? Dovrà occuparsi della gestione delle risorse interne e dei rapporti con i clienti agendo da facilitatore nelle fasi di confronto funzionale e tecnico. Sarà inoltre responsabile del buon andamento del progetto e dovrà riportarne al management lo stato e le relative criticità.
CHI STIAMO CERCANDO la persona ideale ha un background tecnico come developer e da almeno un anno occupa il ruolo di Project Manager o Team Leader. Dovrà saper supportare i team nelle loro esigenze quotidiane e di medio respiro e saper gestire i rapporti col cliente in autonomia, in accordo con le linee guida concordate. Dovrà avere un atteggiamento intraprendente, una visione strategica di medio/lungo termine e la capacità di applicare adattamenti continui alla struttura del processo per ottimizzare le fasi di delivery e di gestione dei team.
Cosa deve conoscere (skill richiesti):
Conoscenza delle principali metodologie di project management (Waterfall, Agile/Scrum)
Conoscenza dei principali tool di project Management (MS Project / Jira / DevOps )
Esperienza nella gestione di team strutturati e di gestione di progetti in fase di startup
Doti relazionali e di reporting efficace verso il management e verso stakeholder di alto livello
Un livello di inglese adeguato per poter gestire team e progetti di respiro internazionale
Conoscenze non mandatorie (skill desiderati) Certificazioni in ambito Project Management costituiscono titolo preferenziale (Certificazioni Agile / ITIL / PMI / PMP)
Conoscenza tecnica del mondo Microsoft con pregressa esperienza maturata in ambito sviluppo software
Conoscenza basilare di amministrazione di sistemi e piccole reti basate su Microsoft Windows o Linux
Conoscenza del framework .NET e di database SQL (In particolare SQL Server)
Conoscenza di IIS
Attitudine al problem solving
La ricerca è aperta sia a
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