General Manager Settore Energetico
Pubblicato il 15-08-2026 - Altro in Lecco
Client description La nostra azienda cliente è in erca di un General Manager Settore Energetico. Si tratta della filiale Italiana di una rinomata multinazionale Statunitense leader nel settore della distribuzione di luce e gas. La casa madre, con sede negli Stati Uniti, è riconosciuta come una delle principali realtà per la distribuzione di energia nel paese, gestendo uno dei più grandi e avanzati call center del settore energetico americano.
Luogo Lido Camaiore – Toscana
Responsabilità principale Il General Manager sarà responsabile della gestione complessiva dell’azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi. La persona scelta dovrà dimostrare eccellenti capacità di gestione delle risorse, adottando un approccio sano e collaborativo alla leadership. Sarà essenziale lavorare in stretta collaborazione con il Presidente ed il team per favorire un contesto di lavoro positivo e produttivo.
Capacità richieste Capacità di comunicare efficacemente in inglese fluente
Provata esperienza nella gestione aziendale, preferibilmente nel settore energy
Familiarità con le dinamiche di acquisto sui mercati azionari e competenze nelle regolamentazioni del settore luce e gas
Forte inclinazione a sviluppare e implementare strategie imprenditoriali innovative
Disponibilità a completare un periodo di formazione completamente spesato negli Stati Uniti
Conoscenza approfondita del funzionamento dei mercati di borsa sia nazionali che internazionali
Requisiti Guidare e gestire l’azienda per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Sviluppare strategie aziendali innovative
Monitorare le performance aziendali e implementare azioni correttive quando necessario
Conoscenza della normativa del settore energetico
Mantenere relazioni positive con stakeholder interni ed esterni
Inquadramento Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. Inoltre, la retribuzione a