Junior IT-recruiter
Pubblicato il 15-08-2026 - F2Informatica | Consulenza Cloud, NoSQL, IoT in Milano
Dal 1998 sosteniamo le aziende nell’utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.
Ti appassiona il mondo IT e ti piacerebbe costruire un percorso qualificato nella Ricerca e Selezione del personale? Potresti essere la persona che stiamo cercando.
Per ampliare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una Junior IT Recruiter.
Entrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione e affiancherai i recruiter nella gestione dell’intero processo di recruiting di profili IT, contribuendo all’individuazione dei migliori talenti del settore.
Di cosa ti occuperai
Ricerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati;
Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call;
Accompagnamento dei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l’onboarding.
Gestione interna del percorso dei dipendenti
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche;
Esperienza di almeno 6 mesi/ 1 anno nella Ricerca e Selezione del personale, preferibilmente di profili IT;
Interesse per il settore IT e curiosità verso le professioni informatiche;
Proattività, entusiasmo e forte motivazione a crescere nell’ambito della selezione del personale;
È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di smart working
Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;
Inquadramento iniziale al 5° livello CCNL Commercio con percorso di crescita verso il 3° livello :
primi 18 mesi: 5° livello – RAL indicativa circa 23.300 € ;
successivi 18 mesi: 4° livello – RAL indicativa circa 25.000 € ;
al termine dell’apprendistato: 3° livello – RAL indicativa circa 28.000 € .
Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato;
Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recr