ADDETTO/A RISORSE UMANE DI FILIALE

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Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Facendo parte della Direzione Risorse Umane, risponderai direttamente all'HR Business Partner di Area e le tue principali responsabilità saranno la gestione amministrativa della filiale, la ricerca e selezione di personale operativo, la pianificazione della formazione e molto altro.

Risorse Umane

Settore Aziendale

Logistica e Trasporti

Gestione amministrativa (rilevazione presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI’s);

Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri);

Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria;

Gestione onboarding (accoglienza, integrazione, DPI, formazione);

Promozione di progetti HR e campagne comunicative;

Supporto HR per il personale di filiale;

Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale.

Esperienza pregressa in ambito HR, sia lato amministrazione del personale che selezione, preferibilmente all’interno di APL;





Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Familiarità con le dinamiche di contrattazione aziendale e gestione delle relazioni con i sindacati;

Laurea in Giurisprudenza o percorsi similari;

Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività;

Buoni pasto del valore di €8 al giorno;

Welfare aziendale di €350 annui;

Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;

Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;

Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;

Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;

Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;

Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaform

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