Addetto/a Risorse Umane

15 ago - Siracusa
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Azienda commerciale operante nel settore della vendita al dettaglio, con una consolidata rete di punti vendita sul territorio, ricerca per la sua sede di Siracusa una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane.
La figura supporterà le attività di gestione del personale e i processi amministrativi HR, contribuendo all'efficienza operativa del dipartimento. Cerchiamo una persona motivata, pronta ad apprendere e a integrarsi in un team dinamico.
Attività principali:
- Gestione amministrativa delle presenze e delle assenze del personale (ferie, permessi, malattie) utilizzando il gestionale aziendale.
- Supporto attivo nello screening dei CV e nell'organizzazione dei colloqui di selezione, gestendo l'agenda e le convocazioni.
- Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe, cessazioni e percorsi formativi.
- Gestione delle comunicazioni operative con i responsabili dei punti vendita per le tematiche HR.
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei dati necessari per l'elaborazione delle paghe.

Requisiti richiesti:




- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo o economico.
- Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, ma con forte interesse per il settore delle Risorse Umane.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
- Spiccate doti organizzative, precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
- Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con il personale e i referenti esterni.
- Disponibilità immediata dall'inserimento.

Offerta e agevolazioni:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a indeterminato, con orario full-time.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650 €.
- Percorso di formazione continua e affiancamento strutturato per favorire la crescita professionale.
- Buoni pasto giornalieri.
- Possibilità di crescita all'interno della struttura aziendale.

Sede di lavoro: Siracusa.
J-18808-Ljbffr

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