Stage HR

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Chi e’ JD Sports Fondato nel 1981 e quotato nell’indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell’outdoor e del fitness. Guidati dall’innovazione, dall’eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team vivace, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? DESCRIZIONE DEL RUOLO In qualità di tirocinante nel dipartimento People, contribuirai alla gestione dei programmi di tirocinio, supporterai le iniziative di employee engagement e la loro comunicazione interna.



ATTIVITÀ PRINCIPALI Supporto alla gestione del progetto Tirocini
- Supporterai la gestione quotidiana dei tirocini in corso e ti occuperai delle attività amministrative per l’attivazione di nuovi tirocini
- Farai da punto di contatto per tirocinanti, manager e istituzioni
- Contribuirai alla gestione dell’intero ciclo di vita del tirocinio: dalla ricerca e dall’onboarding dei nuovi tirocinanti, fino al loro offboarding
- Ti occuperai della raccolta dei feedback e della creazione di reportistica

Collaborazione per i programmi di comunicazione interna
- Supporterai l’organizzazione delle attività legate alla promozione della survey interna annuale
- Contribuirai alle campagne di comunicazione per favorire la partecipazione dei dipendenti
- Parteciperai a iniziative volte a migliorare l’Employee Experience dei nostri dipendenti

REQUISITI
- Essere attualmente in corso di studi o aver conseguito una Laurea o un Master in Human Resource

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