Augmented Developer - Credit Granting
Pubblicato il 14-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Milano
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Augmented Developer - Credit Granting
Data: 15 ago 2026
LocalitĂ :
Milano - Torino, IT
SocietĂ : Intesa Sanpaolo S.p.A.
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Overview
Entrerai nel mondo del Credit Granting, occupandoti di sviluppare applicazioni enterprise utilizzando AI (LLM e agenti) come acceleratore del ciclo di sviluppo, garantendo qualitĂ , robustezza e conformitĂ ai vincoli applicativi del contesto bancario.
Quali saranno le tue attivitĂ
- Utilizzare agenti AI per le attivitĂ di generazione codice, refactoring e redazione testing e documentazione
- Validare sistematicamente gli output generati da AI
- Gestire gli edge case funzionali e le anomalie applicative
- Integrare le soluzioni con sistemi legacy e API e servizi di dominio
- Garantire il miglioramento continuo della qualitĂ del codice e degli output AI
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con strumenti AI
- Competenze in prompt engineering e agentic coding applicati allo sviluppo software, con utilizzo di agenti AI per generazione codice, refactoring, testing, documentazione e orchestrazione di workflow di sviluppo
- Conoscenza di Java, Type
Script, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, API REST e microservizi per applicazioni enterprise
- Conoscenze di strumenti AI per sviluppo software, tra cui Claude Code, Git
Hub Copilot o soluzioni equivalenti per generazione codice, refactoring, test e documentazione
- Competenze di debugging avanzato, validazione output AI, gestione di edge case e anomalie applicativeciclo di sviluppo applicativo AI enabled, con code review, testing automatizzato e integrazione continua
- Conoscenze di dominio in ambito credito, piattaforme bancarie, servizi di dominio e integrazione con sistemi legacy;
- Conoscenza del livello di inglese almeno B2
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- PossibilitĂ di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla societĂ .
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtĂ internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunitĂ .
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identitĂ di genere, stato civile, etĂ , disabilitĂ o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.