SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Pubblicato il 15-08-2026 - La Risorsa Umana.It in Lodi
La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - Pandino - ricerca, per azienda leader nel settore automazione, ricerca un/una SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (LODI)
La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa e operativa del personale, seguendo attività quali rilevazione presenze, gestione ferie e permessi, assunzioni, cessazioni, contestazioni disciplinari, supporto ai dipendenti e processi di selezione. Avrà inoltre un ruolo intraprendente nello sviluppo della funzione HR, collaborando su progetti legati alla formazione finanziata, ai rapporti con le Agenzie per il Lavoro, alla finanza agevolata e alla gestione della formazione in materia di sicurezza, operando come vero partner del business.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza consolidata in ambito HR, preferibilmente maturata all'interno di aziende produttive.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale (presenze, ferie, permessi, assunzioni, cessazioni e gestione disciplinare).
- Ottime doti relazionali.
- Equilibrio e Autorevolezza
- Esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di formazione finanziata e finanza agevolata.
- Approccio proattivo e orientato al business, con capacità di contribuire allo sviluppo della funzione HR.
- Affidabilità, continuità professionale e attitudine a lavorare in autonomia.
Condizioni di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 – 17:30.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000- € 42.000 commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in