ADDETTO/ADDETTA FATTURAZIONE E VETTORIAMENTO
Pubblicato il 15-08-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Casalmaggiore
Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per il Gruppo Iren una risorsa da inserire nell’area Metering Energia Elettrica della Società IReti – sede di Parma, con il ruolo di
Addetto/a Fatturazione e Vettoriamento.
La risorsa si occuperà del reperimento e del vaglio dei dati di misura previsti dalla normativa vigente , al fine di evitare l'insorgere di potenziali indennizzi.
In prticolare si occuperà di:
- creazione e assegnazione di ordini di lettura per la rilevazione in loco dei dati di misura direti alle ditte appaltatrici;
- validazione degli esiti riportati dalle ditte incaricate e gestione dei relativi dati di misura;
- gestione della contabilità relativa alle ditte ;
- ricostruzione e messa a disposizione dei dati di misura (rilevati in loco e/o in telelettura) nel rispetto delle tempistiche previste dalla regolazione ARERA vigente;
- gestione delle pratiche di Conciliazione dell'Acquirente Unico ;
- risposte a reclami e richieste di informazione da parte di clienti finali, venditori, associazioni consumatori, Enti terzi.
- Laurea,
preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico ;
- ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici per analizzare e gestire dati ;
- Patente B
Costituiscono requisiti preferenziali:
- esperienza anche minima nell'utilizzo di SAP;
- conoscenza anche minima delle Delibere ARERA relativamente alla Gestione dei dati di Misura dell'Energia Elettrica;
- esperienza anche di tirocinio o stage in ambito tecnico economico.
- Assunzione con contratto Apprendistato
- Retribuzione Annua Lorda a partire da 30 k
- premio di risultato , in base agli obiettivi aziendali;
- buoni pasto o mensa aziendale ;
- welfare .
Luogo di lavoro: PARMA
La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2