Tirocinio Tecnico/Amministrativo in materia di Sicurezza sul Lavoro

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Curina srl – Società di Formazione, Consulenza per Eventi Aziendali e Servizi Universitari, partner corporate di Plurimpresa Agenzia per il Lavoro, per l'inserimento nell'organico interno, ricerca e seleziona:
Addetto/a Tecnico/Amministrativo Sicurezza Sul Lavoro in tirocinio
La risorsa si occuperà, in costante affiancamento, della gestione tecnico-organizzativa sulla sicurezza, garantendo la conformità normativa e la qualità dei servizi erogati alle aziende clienti.
Responsabilità principali
- Collaborare con segreteria e area commerciale per offerte, preventivi e gestione documentale
- Coordinare i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
- Gestire docenti e formatori: verifica requisiti, programmazione attività, supporto didattico.
- Curare la progettazione dei corsi e l'aggiornamento dei materiali formativi.
- Assicurare la conformità ai requisiti normativi (Accordi Stato-Regioni, registri, attestati).
- Interfacciarsi con aziende clienti per analizzare esigenze e proporre soluzioni formative adeguate.




- Gestire lo scadenziario formativo e monitorare gli obblighi delle aziende cliente.
- Monitorare la qualità del servizio e proporre miglioramenti organizzativi.

Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria, Tecniche della prevenzione, Scienze della sicurezza e affini.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni sulla formazione.
- Ottima padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali.
- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio.
- Buone doti comunicative e orientamento al problem solving.

Offriamo:
- Inserimento in tirocinio dalla durata di sei mesi, finalizzato all'assunzione;
- Contratto full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 18:00
- Rimborso spese: €500

Sede di lavoro: San Giovanni la Punta (CT)
Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/2016 (R

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