ADDETTO ALLA PRODUZIONE TESSILE JUNIOR
Pubblicato il 15-08-2026 - ADHR Group in Vicenza
Per azienda operante nel settore tessile, specializzata nella trasformazione di filati in tessuti destinati ai settori calzaturiero, maglieria e abbigliamento tecnico, ADHR GROUP S.p.A. – Filiale di Vicenza ricerca un/una:
ADDETTO ALLA PRODUZIONE TESSILE JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
- Cambio delle bobine, verificando la corretta corrispondenza delle etichette e dei filati;
- Sfilatura dei teli mediante la separazione dei fili secondo le procedure aziendali;
- Controllo del corretto funzionamento dei macchinari assegnati;
- Supporto alle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi.
Con il tempo, la risorsa avrà la possibilità di acquisire autonomia nell'avviamento delle macchine e nell'impostazione dei principali parametri di lavorazione.
Si valutano candidature con i seguenti requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile;
- Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori produttivi;
- Precisione,
attenzione ai dettagli e buona manualità;
- Spirito di iniziativa, voglia di apprendere e predisposizione al lavoro in team.
Si offre iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Inquadramento secondo CCNL Tessile , 3° livello , con retribuzione indicativa di € 1.820 lordi mensili .
Orario di lavoro in giornata: 7:30/8:00 - 16:30/17:00 , con 30 minuti di pausa.
È disponibile una saletta ristoro per la pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Villaverla (VI) .
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR)