15 ago - Italia
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Siamo alla ricerca di un/una Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". Retail Expansion Manager con solida esperienza nel settore retail. La risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation). Nota bene: Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza. Responsabilità principali Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d'd'appalto e relativi rinnovi. Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari,
consulenti legali e controparti di mercato. Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l'ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione. Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinnegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare. Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali. Requisiti richiesti Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga. Competenze legali/tecniche a title preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite. Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia di gestione dei conflitti. x
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