Addetto alle consegne part time 25 ore settimanali

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Profilo Per un punto vendita del settore retail situato a Milano, stiamo ricercando un addetto alle consegne part time con un impegno di 25 ore settimanali.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

La risorsa si occupera delle attivita di consegna merci ai clienti, garantendo puntualita, ordine e un servizio affidabile.

Il ruolo prevede contatti costanti con il punto vendita e con la clientela, in un contesto organizzato che richiede attenzione alle procedure e alle tempistiche.

Responsabilita Effettuare le consegne ai clienti secondo le indicazioni ricevute in tutto il nord Italia.

Ritirare la merce presso il magazzino, verificando quantita e integrita dei prodotti prima della partenza per la consegna presso i punti vendita.

Mantenere ordine e pulizia dell'area di carico e scarico, collaborando con il personale di negozio nelle fasi operative quotidiane.

Gestire la documentazione di consegna prevista, come bolle o ricevute, consegnandola correttamente ai clienti interessati.





Rispettare le norme di sicurezza durante tutte le fasi di trasporto, garantendo attenzione alla merce e alle persone coinvolte.

Skill e Professionalita Capacita di organizzare il proprio lavoro, rispettando priorita e tempistiche concordate con il punto vendita.

Buona capacita di orientamento sul territorio cittadino.

Attitudine a mantenere un comportamento cortese con i clienti, gestendo le consegne in modo chiaro e ordinato.

Capacita di gestire carichi di lavoro variabili, mantenendo attenzione alla qualita del servizio richiesto.

Precisione nella gestione della merce e dei documenti, riducendo errori nelle quantita consegnate o ritirate.

Benefit CCNL commercio, livello IV (1758 lordi per 14 mensilita da riproporzionare sull'orario tempo parziale), rimborso spese per i pasti (15 euro per il pranzo, 20 euro per la cena) I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 2

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