IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – TEDESCO E INGLESE

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Profilo Adecco Spa ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale Estero .

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.

La figura selezionata si occupera di attivita di supporto commerciale e gestione clienti, collaborando con i diversi reparti aziendali e garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni con il mercato estero.

Principali attivita: Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri; Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto nella gestione di ordini e offerte commerciali; Attivita di back office e coordinamento con ufficio acquisti, produzione e logistica; Supporto organizzativo in occasione di fiere ed eventi di settore.

Requisiti richiesti: Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese (requisiti indispensabili); Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi quali back office, ufficio acquisti, customer service,



data entry o attivita amministrative similari; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; La conoscenza del gestionale AS400 costituisce un plus, ma non e' un requisito indispensabile.

Disponibilita: Orario di lavoro: 8.00-12.00 / 14.00-18.00 , con una certa flessibilita organizzativa; Disponibilita a effettuare trasferte occasionali per partecipazione a fiere di settore (circa due settimane complessive all'anno ).

CCNL: metalmeccanica PMI livello di inquadramento: C1 categoria legale: impiegato Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese (requisiti indispensabili); Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi quali back office, ufficio acquisti, customer service, data entry o attivita amministrative similari; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; La conoscenza del gestionale AS400 costituisce un plus, ma non e' un requisito indispensabile.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215

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