HR Generalist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ffw5m

Chi siamo?

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus ( ) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi siamo?

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus ( ) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte della nostra Fondazione e che possa svolgere il ruolo di creazione, gestione e supervisione dell’area HR.
Responsabilità

Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia di sviluppo della Fondazione, in coordinamento con la Presidenza




Gestire e coordinare le azioni di Recruitment sulle attività di selezione
Impostare modelli e procedure per definire/migliorare i ruoli e l'organizzazione
Capacità di gestione e motivazione del volontariato
Pianificare le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale
Monitorare i processi di Performance Management
Migliorare l’engagement e la soddisfazione dello staff di Telefono Azzurro
Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali e impostare un sistema di Compensation
Requisiti

Laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche;
Master in HR Management;
5 o + anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, maturata in contesti non profit e internazionali;
Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management
Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
Capacità di piani

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