Elettricista senior

15 ago - Carpenedolo
Adecco

Profilo Adecco Italia Spa

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
- Divisione Consultant
- per solida realta industriale, operante nel settore della distribuzione e trasformazione di energia, specializzata nella realizzazione di impianti elettrici industriali, e' alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Elettricista.

Ruolo e mansione : La risorsa verra inizialmente affiancata da un collega per acquisire familiarita con modalita e luoghi di lavoro.

Si richiede sia in grado di eseguire autonomamente installazioni e manutenzioni su impianti elettrici industriali e conosca e rispetti le normative e le procedure di sicurezza del settore elettrico.

Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Certificazione o attestato o diploma in materie elettriche.

Esperienza come elettricista industriale.

Capacita di realizzare o manutenere impianti elettrici industriali.

Disponibilita a trasferta giornaliera spesata.

Attestazioni richieste: Attestato di formazione PES-PAV.





Attestato di formazione lavori in quota.

Attestato di formazione PLE.

Informazioni Aggiuntive Offerta: Si offre un contratto a tempo indeterminato, inserimento con CCNL Metalmeccanico PMI livello C1/C2, e' prevista una RAL compresa tra 32.000€ e 38.000€.

Sede di lavoro: limitrofi di Montichiari, per le trasferte invece i luoghi di lavoro toccheranno le province di Brescia, Mantova, Cremona.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xbvzest

N.1100-SG del 26.11.2004).

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