ASA / OSS - Struttura Sanitaria - Settimo Milanese

15 ago - Settimo Milanese
Adecco

Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per un'rilevante realta sanitaria sita a Settimo Milanese un/una: ASA / OSS Le risorse saranno inserite all'interno di un'équipe assistenziale qualificata, dove contribuiranno al benessere degli utenti attraverso un'assistenza professionale, personalizzata e orientata alla qualita della cura.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

In particolare, si occuperanno di: Fornire assistenza di base ai pazienti in fase riabilitativa e/o con esigenze specifiche, quali disabilita, disturbi dello spettro autistico e patologie geriatriche; Supportare gli utenti nello svolgimento delle attivita quotidiane, promuovendone il benessere e il mantenimento dell'autonomia; Preparare e somministrare i pasti nel rispetto delle esigenze alimentari individuali; Rilevare i principali parametri vitali e monitorare le condizioni generali dei pazienti; Supportare gli utenti nelle attivita di igiene personale, cura e vestizione,



garantendo attenzione, rispetto e dignita della persona; Collaborare con il personale sanitario e assistenziale per assicurare continuita e qualita dell'assistenza.

Skill e Professionalita Attestato di qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) e/o Operatore Socio Sanitario (OSS); Buona conoscenza della lingua italiana; Competenze informatiche di base; Preferibile esperienza maturata in contesti sanitari, socio-sanitari o assistenziali; Empatia, affidabilita, capacita di lavorare in team e orientamento alla cura della persona; Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend e giorni festivi.

Si offre un contratto diretto con l'azienda, con applicazione del CCNL UNEBA.

L'inquadramento e la retribuzione lorda mensile previsti sono i seguenti: ASA
- Livello 4: € 1.493,89 lordi mensili; OSS
- Livello 4S: € 1.542,86 lordi mensili.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.l

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