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BPI EXPERT

Pubblicato il 15-08-2026 - Brunello Cucinelli in Solomeo

Profilo:La risorsa avrà un ruolo fondamentale nell'evoluzione dei processi aziendali e dei sistemi informativi, contribuendo ai programmi di innovazione ERP e garantendo un efficace collegamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche.Responsabilità principali:Analisi e ottimizzazione dei processi (AS-IS / TO-BE)Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionaliCollaborazione con IT, Innovation e partner esterniSupporto a progettualità strategiche e fasi di test (UAT)Produzione di documentazione e modelli di processo (BPMN)Facilitare workshop e momenti di confronto tra business e ITPromuovere il miglioramento continuo attraverso l'identificazione di occasione di efficientamento e innovazioneRequisiti:Almeno 4 anni in Business Process e Functional AnalysisEsperienza in progetti di trasformazione digitale,



implementazione applicativa o miglioramento dei processiFamiliarità con metodologie di analisi funzionale e process managementOttime capacità di comunicazione e stakeholder managementQuesta posizione offre:Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a € 45.000, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e Confezioni.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo.

È inoltre previsto un sistema di welfare aziendale.Il valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca all’interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale, sostenendo continuità, sviluppo e consolidamento dell’esperienza in azienda.Il processo di selezione:In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.Qualora il profilo pr

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