HR Specialist [RAL 30-35K]

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DEVUP TIPSL’aziendaIl nostro cliente è un gruppo italiano del settore agroalimentare, solido e in crescita, articolato su più sedi operative.

Candidarsi per questo ruolo è immediato. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

La crescente centralità delle persone e la necessità di rendere più strutturati i processi di ricerca, selezione e inserimento portano oggi l’azienda a introdurre una figura dedicata di HR Specialist.Il tuo impattoAvrai il compito di presidiare la selezione e l’inserimento del personale, con particolare attenzione ai profili operativi impiegati nelle aree produttive, di confezionamento, magazzino e logistica.

Non ti limiterai a individuare le persone più adatte: contribuirai a costruire un’esperienza di ingresso organizzata e accogliente, monitorando le prime fasi dell’inserimento e favorendo la permanenza delle persone in azienda.Le tue responsabilitàGestire le attività di ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci,



screening e primi colloqui.Coordinare i rapporti con agenzie per il lavoro e partner esterni.Organizzare l’onboarding e verificare la disponibilità di documentazione, divise, DPI e strumenti di lavoro.Monitorare la formazione iniziale insieme ai responsabili operativi.Effettuare follow-up con neoassunti e responsabili per intercettare eventuali criticità.Supportare la gestione della formazione obbligatoria e il monitoraggio dei principali dati HR e del turnover.Collaborare alle iniziative di coinvolgimento delle persone e di employer branding.DEVUP SEARCHLaurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione o nella gestione operativa delle risorse umane.Preferibile provenienza da agenzie per il lavoro o da aziende con frequenti inserimenti di personale operativo.Buona conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting.Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza e a spost

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