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Administration Business Partner

Pubblicato il 15-08-2026 - Randstad Enterprise Italia in Torino

Sei un

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

HR Administration Specialist

appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita?

Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise

è l’opportunità giusta per te

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:
Dove:

Torino
- presso gli uffici del cliente

Quali saranno le tue responsabilità?

gestione processo raccolta delle presenze dell’azienda cliente

comunicazioni obbligatorie agli enti

gestione contrattualistica

aggiornamenti dati anagrafici, retributivi, gestione e preparazione reportistica

Consulenza al dipendente su tematiche legate alla normativa del lavoro e alla lettura della busta paga

hai maturato un’esperienza di almeno 1- 2 anni in un ruolo analogo

hai un'ottima padronanza di Excel

sei accurato e attento al dettaglio





affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere

ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità

Contratto full time a tempo determinato, ccnl terziario-commercio 4 o 3 livello

Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale

Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante

Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.

Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura org

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