Responsabile ufficio gare

15 ago - Roma
Waddi Human Resources

Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per realtà strutturata operante nel settore dei servizi, ricerca una figura di:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Responsabile Ufficio Gare e Appalti
La risorsa sarà incaricata della gestione completa del processo di partecipazione alle gare pubbliche e private, coordinando le attività dell'ufficio gare e collaborando trasversalmente con tutte le linee di business aziendali.
Responsabilità principali
- Gestione end-to-end delle gare: analisi bandi, preparazione documentazione amministrativa ed economica, invio e monitoraggio
- Elaborazione quotazioni economiche e offerte
- Supervisione delle attività amministrative con il supporto di una risorsa già presente nel team
- Utilizzo e gestione dei principali portali di gara (MEPA, portali regionali e altre piattaforme telematiche)
- Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per la predisposizione delle offerte

Requisiti richiesti




- Esperienza consolidata di 10–15 anni nell'ambito gare, preferibilmente maturata in aziende operanti nel settore Facility Management, con focus su servizi Hard Facility, Soft Facility o entrambi
- Ottima conoscenza delle procedure amministrative di gara e della predisposizione di offerte economiche complesse
- Esperienza nell'utilizzo delle principali piattaforme di e-procurement (MEPA, portali regionali e piattaforme telematiche)
- Conoscenza approfondita delle logiche di costruzione dell'offerta economica in contesti multiservizio
- Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi economica
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team e stakeholder interni
- Spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership
- Inserimento a tempo indeterminato con inquadramento livello Quadro (CCNL Multiservizi)
- RAL compresa tra €50.000 e €70.000, con sistema premiante legato ai risultati
- Modalità di lavoro i

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