Area Manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Street Smash Burgers in Pavia
Chi siamo
Street è una realtà giovane nel settore della ristorazione QSR, specializzata in smash burger di alta qualità e nata in Portogallo nel 2024. Selezioniamo con cura le migliori materie prime e ci impegniamo a garantire ai nostri clienti un'esperienza autentica e informale, dove la qualità del prodotto e l'attenzione al servizio sono sempre al centro. Siamo presenti con 23 store attivi in 3 Paesi e continuiamo a crescere, con molte altre nuove aperture già previste in Italia nel 2026.
Siamo un'azienda in rapida espansione, e offriamo concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico, giovane e meritocratico. Entrare oggi in Street significa partecipare attivamente allo sviluppo di un progetto ambizioso e originale.
Il ruolo
Cerchiamo un/una Area Manager che coordini e supervisioni gli store Street presenti nell'area di Roma, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, il rispetto degli standard di qualità e servizio, e lo sviluppo dei team di punto vendita.
Responsabilità principali
- Gestione operativa e coordinamento dei punti vendita dell'area di competenza
- Monitoraggio e raggiungimento dei KPI di vendita, marginalità e customer satisfaction
- Controllo e ottimizzazione di food cost, labor cost e altri costi operativi
- Supervisione degli standard di qualità, igiene e sicurezza alimentare (HACCP)
- Selezione, formazione e sviluppo degli Store Manager e dei team di punto vendita
- Supporto all'apertura di nuovi store nell'area assegnata
- Analisi della reportistica periodica e definizione di piani d'azione correttivi
- Gestione delle relazioni con fornitori locali e enti territoriali
- Collaborazione con le funzioni centrali (HR, Marketing, Finance, Operations)
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Area Manager/District Manager nel settore ristorazione o retail multi-sede
- Laurea in discipline economiche, gestionali o cosa equivalente
- Comprovata capacità di gestione e motivazione di team