Regional Manager

15 ago - Cesena
CASADEIGROUP

OTTICA - Regional ManagerContratto: Full Time
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Uno stipendio concorrenziale, bonus trimestrale on target del 20% se gli obiettivi di vendita vengono raggiunti
Il ruoloIl manager regionale è responsabile di guidare con successo i ricavi delle vendite per tutti i 2 negozi al dettaglio nella regione. Per essere considerato per questa posizione devi avere una vasta esperienza di vendita al dettaglio e, idealmente, un'esperienza multi-sito. Cerchiamo un campione incentrato sulle vendite e sui servizi che prosperi in un ambiente di vendita al dettaglio frenetico e che ami lavorare come parte di un team. Questo ruolo è basato sul campo. Dovresti essere a tuo agio e felice di spostarti attraverso la geografia del portfolio del negozio.
Cosa aspettarsi dal ruoloIl responsabile regionale per i negozi al dettaglio creerà team ad alte prestazioni e guiderà strategicamente le vendite e la redditività all'interno dei negozi "di proprietà e gestiti",



pur mantenendo un approccio incentrato sul cliente in ogni momento. Gli standard globali e locali del marchio devono essere eseguiti in modo coerente, commerciale ed efficiente.
Responsabilità chiavePrestazioni e standard
- Guidare con successo le prestazioni di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita e archiviare i KPI per il territorio nominato
- Allenare e guidare i gestori e i team di negozio per massimizzare le vendite e la redditività e per fornire standard elevati di esecuzione operativa
- Condurre e fornire un'esperienza del cliente, iniziative del marchio e standard operativi "migliori della categoria" in tutti i negozi

Partnership, formazione e comunicazione
- Partner commerciale a stretto contatto con risorse umane, operazioni di vendita al dettaglio, formazione e merchandising al fine di massimizzare il potenziale di persone, prodotti e vendite
- Collaborare con il

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