Talent Acquisition

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Non cerchiamo l'ennesimo head hunter. Cerchiamo un /una Talent Acquisition & HR Business Partner. Siamo Sales Valley: aiutiamo le aziende a costruire team commerciali forti, occupandoci di selezione e sviluppo di profili Sales e Business. Stiamo crescendo e vogliamo ampliare il nostro team HR (oggi 5 persone) con professionisti che scelgano il progetto, non solo il singolo incarico.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Se sai fare head hunting ad alto livello e hai anche lo sguardo dell'HR generalist — quello che entra da un cliente per una ricerca ed esce con una lettura completa dei suoi bisogni — questa è la collaborazione giusta.
Cosa faraiEntri nel team HR e gestisci ricerche e clienti in totale autonomia, coordinandoti con noi su priorità, timeline e standard di qualità.
- Processo end-to-end: intake, job profile, head hunting, interviste, shortlist, feedback loop
- Relazione consulenziale a 360°: dalla singola ricerca alla visione d'insieme su priorità,



pacchetto retributivo e iter selettivo
- Consulenza HR ad ampio raggio: supporto su processi essenziali (onboarding, policy, amministrazione, performance basics)

Chi stiamo cercando
- 5+ anni o comprovata seniority equivalente in HR / Recruiting / Talent Acquisition, preferibilmente con background in azienda
- Esperienza comprovata nella selezione di profili Sales, Business e Agenti di vendita (requisito prioritario)
- Ottima capacità di head hunting e gestione end-to-end del processo
- Competenze HR a tutto tondo: basi solide su CCNL, contratti, inquadramenti e amministrazione HR
- Mentalità da scale-up: autonomia, velocità, ownership
- Residenza o domicilio a Torino o zone limitrofe

ModalitàFull remote, con circa 1 giorno a settimana in ufficio — Torino zona San Salvario, a 10 minuti da Torino Porta Nuova.
Cosa offriamoEntri in una realtà solida, fatta di professionisti, giovane e in fort

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