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SOFTWARE DEVELOPER

Pubblicato il 15-08-2026 - CINECA in Bologna

Il Cineca Consorzio Interuniversitario indice una selezione per la copertura di n.2 posizioni con qualificate competenze professionali, da inserire nella propria area tecnica all’interno della Direzione Tecnologie, Sistemi e Infrastruttura.

Perché entrare in Cineca?

Entrare in CINECA vuol dire diventare parte attiva di un centro di eccellenza per lo sviluppo di soluzioni ICT a supporto dell’intero sistema universitario e del Ministero dell’Università e della Ricerca.

La persona selezionata sarà inserita in un contesto vivace e innovativo, volto all’innovazione tecnologica e all’utilizzo delle moderne tecnologie di riferimento. Supporteranno la progettazione di nuove funzionalità e servizi rilasciati sui nostri data center (on premise o in cloud), al mantenimento ed evoluzione dei servizi esistenti, nel rispetto di quelle che sono le richieste dei nostri stakeholder.

Il ruolo

Il profilo ideale risulta dunque avere:
- Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche




- Capacità di sviluppare applicazioni complesse utilizzando almeno uno dei principali framework front end (Angular e React)
- Conoscenza dei principi di progettazione di API RESTfull e GraphQL, per una corretta integrazione con i servizi back-end
- Familiarità con paradigmi di Reactive Programming (es. RxJS)

Inoltre, sono richieste:
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git)
- Conoscenza delle principali best practice di sviluppo, attenzione alla qualità del codice, ai test e ai processi di automazione
- Buone capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Infine, verranno valutate ulteriori esperienze e competenze nei seguenti ambiti:
- Esperienza con preprocessori CSS (SASS, LESS).
- Conoscenza di ambienti Linux/Unix.
- Esperienza con tool di collaborazione e project management (Jira, Microsoft 365).

La persona sarà inquadrata secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, a partire dal 3° Livello. La retribu

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