HRIS Specialist

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Introduzione

L'possibilità per lasciare il segno nella digitalizzazione della GDO.

Nel ruolo di HRIS Specialist, oltre la semplice esecuzione: un supporto strategico fondamentale al fianco del nostro Project Manager.

Perché scegliere noi?
- DNA Internazionale: Dialogherai quotidianamente con l'Italia, Malta e il nostro Headquarter in Germania.
- Innovazione Pura: Parteciperai attivamente ai progetti di trasformazione digitale che stanno ridisegnando il volto aziendale.
- 3 Competenze in 1: In un solo ruolo, diventerai un esperto tecnico (SAP), un comunicatore efficace e un abile Project Manager.

Se cerchi un ambiente dinamico dove la tua proattività conta davvero, Lidl è il tuo prossimo traguardo

La posizione

Come HRIS Specialist sarai il punto di contatto strategico tra i processi HR e la nostra infrastruttura SAP HCM. Non ti occuperai solo di supporto tecnico, ma sarai parte attiva nel disegnare i processi HR del futuro, garantendo che il sistema sia sempre allineato alle normative e alle linee guida internazionali.

Nello Specifico Ti Occuperai Di




- Gestire end-to-end l'implementazione di progetti di digitalizzazione dei processi HR; gestire i cicli di test, validazione dati e rilasci in produzione (FUT/UAT).
- Gestire il rilascio delle nuove funzionalità di PEP 2.0 e gli aggiornamenti del sistema SAP HCM / SAP S/4HANA in base alle novità tecnologiche e normative.
- Monitorare l'integrità del master data (moduli PA, PT, PY, OM), eseguendo controlli di qualità e quadrature di sistema per garantire il corretto flusso di dati verso il Payroll, gli applicativi self service e i sistemi di reporting e contabilità.
- Gestire i ticket di supporto di 2° livello e fornire assistenza tecnica avanzata alle Direzioni Regionali per la risoluzione di anomalie e l’ottimizzazione dei processi HR locali.
- Collaborare attivamente con la Casa Madre per il recepimento di linee guida globali e coordinare i flussi di lavoro con i consulenti esterni per gli aggiornamenti normativ

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