Stiamo cercando una persona ordinata e attenta ai dettagli, con buone capacità relazionali e interesse per la gestione del personale, da inserire nell'ufficio HR di una catena di negozi al dettaglio con presenza sul territorio trentino.

Nel nostro team ti occuperai di attività operative legate al ciclo di vita del dipendente: gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale, aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali, archiviazione digitale dei fascicoli. Affiancherai il responsabile HR nelle fasi di selezione: screening CV, primo contatto telefonico con i candidati, organizzazione dei colloqui. Curerai inoltre la preparazione della documentazione pre-assunzione e le comunicazioni interne verso i punti vendita.

Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- conoscenza operativa di Excel e pacchetto Office

- precisione, riservatezza e attenzione nella gestione dei dati sensibili
- buone doti comunicative e predisposizione al contatto con persone
- anche senza esperienza pregressa nel settore HR

Offerta e benefit
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450–1.750 €
- tempo pieno full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì con orario spezzato
- tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
- Formazione continua iniziale retribuita
- Buoni pasto
- affiancamento diretto per sviluppo progressivo delle competenze

Inserimento previsto a settembre.

Sede di lavoro: Trento

Impiegato/a Risorse Umane per distribuzione retail

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