HR Administrative

15 ago - Italia
Adecco

Adecco Italia Spa ricerca un HR Administrative & Payroll per multinazionale di logistica americana leader nel mercato per il loro HQ a Bomporto (MO).

Il candidato, inserita all’interno del Team HR e riportando direttamente all’HR Manager, si occuperà della gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con il consulente paghe esterno.

Dimensione: circa 350 dipendenti, 3 siti logistici
Natura del ruolo: Recente inserimento per potenziamento del team

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

-Gestire l'intero processo di amministrazione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, dimissioni, gestione presenze/assenze e procedimenti disciplinari)
-Fornire supporto e consulenza ai dipendenti per tutte le tematiche amministrative, contrattuali e payroll




-Collaborare quotidianamente con lo Studio Paghe esterno per la trasmissione e la verifica delle presenze tramite Zucchetti e per il controllo dell'elaborazione dei cedolini
-Raccogliere e gestire le informazioni relative a bonus, indennità, fondi e altri elementi variabili della retribuzione, assicurando la corretta elaborazione delle buste paga
-Supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti e la formazione interna sull'utilizzo del gestionale Zucchetti
-Curare la gestione e l'archiviazione della documentazione del personale, inclusi contratti, attestati in materia di salute e sicurezza, pianificazione della formazione obbligatoria e organizzazione delle visite mediche.
-Partecipare a meeting e progetti internazionali, collaborando con i team HR esteri per attività di allineamento e miglioramento dei processi

REQUISITI
-Esperienza pregressa di 2 anni in uno Studio Consulenza Paghe o in un contesto di multinazionale in un ruolo HR Admin/Generalist
-Titolo di studio: corso di laurea in ambito HR/umanistico/economico o affine
-Buona competenza nell’uso d

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