Associate Antitrust Milano
Pubblicato il 15-08-2026 - Deloitte Legal in Milano
YOUR OPPORTUNITY
In Deloitte Legal avrai l'opportunità di esplorare il futuro dei servizi legali in un atmosfera internazionale e multidisciplinare, dove le nuove idee trovano terreno fertile e le possibilità di crescita sono infinite. Lavorerai nel team Antitrust presso la nostra sede di Milano.
Your Role And Responsibilities
Sarai coinvolto/a, con un crescente grado di autonomia, nelle seguenti attività:
- assistenza nella gestione dei profili Antitrust e Golden Power di operazioni di M&A;
- assistenza su questioni in materia di aiuti di Stato;
- assistenza nei procedimenti nazionali ed europei in materia Antitrust.
Our Requirements
Rispondi al profilo che cerchiamo se sei un/a avvocato/a con almeno quattro anni di esperienza post-abilitazione specifica in ambito Antitrust e parli fluentemente inglese (livello C1). Autonomia operativa, attitudine al lavoro di squadra, forti capacità relazionali e di comunicazione completano il profilo.
What impact will you make?
In Deloitte Legal avrai l'opportunità di esplorare il futuro dei servizi legali in un ambiente internazionale e multidisciplinare, dove le nuove idee trovano terreno fertile e le possibilità di crescita sono infinite. Lavorerai nel team Antitrust presso la nostra sede di Milano.
Your Role And Responsibilities
Sarai coinvolto/a, con un crescente grado di autonomia, nelle seguenti attività:
- assistenza nella gestione dei profili Antitrust e Golden Power di operazioni di M&A;
- assistenza su questioni in materia di aiuti di Stato;
- assistenza nei procedimenti nazionali ed europei in materia Antitrust.
Our Requirements
Rispondi al profilo che cerchiamo se sei un/a avvocato/a con almeno quattro anni di esperienza post-abilitazione specifica in ambito Antitrust e parli fluentemente inglese (livello C1). Autonomia operativa, attitudine al lavoro di squadra, forti capacità relazionali e di comunicazione completano il profilo.
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03