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INFERMIERI PER RSA

Pubblicato il 15-08-2026 - AxL Spa Employment Agency in Brescia

Le risorse selezionate lavoreranno presso una RSA nei pressi di Nuvolera (BS), struttura accreditata per circa 70 posti letto.
Offriamo una retribuzione di 1.704,02 € lordi mensili, con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time, 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su 3 turni, con matrice così composta: 4 giorni di lavoro + 2 giorni di riposo.
La posizione è regolata dal CCNL UNEBA – Livello 3S (previste la tredicesima e la quattordicesima mensilità).
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
La data di inizio del contratto è prevista il prima possibile.
Descrizione del ruolo
La risorsa si interfaccerà principalmente con ospiti anziani e si occuperà di:
- Pianificare, gestire ed erogare l'assistenza infermieristica agli ospiti della struttura;




- Somministrare terapie farmacologiche e monitorare lo stato di salute degli assistiti;
- Collaborare con il team multidisciplinare nella definizione e nell'attuazione dei piani assistenziali;
- Gestire la documentazione sanitaria e garantire il rispetto delle procedure assistenziali.
- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;
- Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI);
- Esperienza, anche minima, nel ruolo;
- Preferibile essere automuniti.

Siamo alla ricerca di 2 figure da inserire nel team.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture dedicate all'assistenza di persone anziane.
Ambiente di lavoro
Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..

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