Il punto assistenza clienti cerca un Responsabile delle risorse umane per supportare le attività legate alla gestione del personale sia privato che aziendale. Il ruolo prevede il coordinamento e la supervisione delle pratiche e delle politiche in ambito HR, garantendo il corretto funzionamento delle risorse umane all'interno dell'azienda.

Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Assunzione e selezione del personale
- Elaborazione dei piani di formazione e sviluppo delle risorse umane
- Gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione delle problematiche
- Collaborazione con gli organi preposti per garantire il rispetto delle normative in ambito di lavoro

Requisiti:
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro e dei processi di gestione delle risorse umane

- Capacità nell'organizzazione del lavoro e nelle relazioni interpersonali
- Proattività nella risoluzione dei problemi
- Precisione, affidabilità e riservatezza
- Ottime capacità comunicative e di leadership

Offerta
- La posizione prevede un contratto a termine con impegno tempo pieno
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Inserimento previsto anche per profili all'inizio del percorso lavorativo
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto

Responsabile Risorse Umane per attività clientela privata ed aziendale

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