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Team Leader – Dipartimento Vendite

Pubblicato il 15-08-2026 - Enpal in Città Metropolitana di Milano

Company DescriptionEnpal persegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive, combinando una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione integrata completa. Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile", il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo dell'azienda che per combattere il cambiamento climatico.Job DescriptionStiamo cercando un/a Team Leader dinamico/a e orientato/a ai risultati per guidare il nostro team di vendita nel settore fotovoltaico. Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella gestione di team commerciali e una forte conoscenza del mercato delle energie rinnovabili.Responsabilità principaliCoordinare e motivare un team di consulenti di vendita per raggiungere e superare gli obiettivi mensili e trimestrali;

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Formare e affiancare i membri del team per migliorarne le performance;





Monitorare i KPI eproporre strategie di miglioramento;

Collaborare con i reparti marketing e tecnico per garantire un flusso di lavoro ottimizzato;

Gestire reportistica e analisi delle vendite;

Supportare la direzione commerciale nello sviluppo delle strategie di crescita.QualificationsEsperienza pregressa come Team Leader o in un ruolo simile nel settore vendite.Ottime capacità comunicative e di leadership;

Orientamento agli obiettivi e approccio proattivo;

Conoscenza del mercato delle energie rinnovabili (costituirà un plus);

Ottima padronanza della lingua italiana;

la conoscenza dell’inglese o del tedesco è considerata un vantaggio;

Disponibilità a lavorarefull time in presenza (in sede).Cosa Offriamo;

Contratto a tempo indeterminato con fisso mensile e bonus legati ai risultati;

Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte espansione;

Ambiente di lavorogio

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