Eurobrico: Ufficio Contabilità
Pubblicato il 15-08-2026 - Altro in Strigno
Sei una persona dinamica e attenta ai dettagli? Il tuo desiderio è riuscire a trovare lavoro in un'azienda che ti permetta di realizzarti professionalmente e che attraverso il lavoro ti permetta di metterti in gioco?
Se ti piace lavorare in squadra, essere coinvolto/a nelle attività dell'azienda e proporre soluzioni: EUROBRICO è l'azienda che fa per Te.
Con noi potrai vivere il tuo presente in un ambiente stimolante, con un team unito e vincente in cui esprimere le tue abilità.
Le tue mansioni
Cerchiamo una persona a cui dare la possibilità di mettersi in gioco all'interno di una squadra solida.
Le Mansioni Che Andrai Ad Eseguire Sono
supporto al punto vendita con riferimento al ricevimento merce;
relazione con il/la fornitore/fornitrice;
controllo delle condizioni di acquisto della merce;
registrazioni contabili;
relazione con l'Ufficio Acquisti.
I tuoi requisiti
Stiamo cercando una figura da inserire nel nostro Ufficio Contabilità. Per questa tipologia di mansione richiediamo:
conoscenza dei principi contabili;
capacità relazionale;
attitudine al problem solving.
Ecco cosa ti proponiamo
percorso formativo a supporto dello svolgimento delle mansioni: Eurobrico investe sulla formazione di ogni singolo/a collaboratore/trice perché la ritiene fondamentale per la crescita lavorativa e personale dell'individuo;
uno spazio in cui sviluppare le tue idee e passioni: Eurobrico opera con il supporto di metodologie e strumenti di sviluppo utili ai/alle propri/e collaboratori/trici. È un'azienda proattiva, presente e guidata dalla passione;
un lavoro protetto in un'azienda di famiglia: Eurobrico nutre grande rispetto e fiducia nei confronti dei/delle propri/e collaboratori/trici, proprio per questo si ritiene una grande famiglia;
opportunità di sviluppo personale e professionale: la missione principale di Eurobrico è far crescere i/le propri/e collaboratori/trici basandosi sulla meritocrazia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.m