IMPIEGATO ADDETTO GESTIONE COMMESSE
Pubblicato il 15-08-2026 - Altro in San Vito al Tagliamento
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, per il coordinamento di progetti innovativi, una figura come
Luogo di lavoro: Vicinanze San Vito al Tagliamento (PN) Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL 35.000 - 40.000 in base alla professionalità del candidato. LIVELLO B - CCNL GOMMA/PLASTICA. Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30. Quali saranno le responsabilità? Il candidato scelto gestirà lo sviluppo di programmi automotive dall'assegnazione fino al benestare tecnico, garantendo la piena conformità alle specifiche del cliente. In particolare, ti occuperai di:
monitorare i nodi chiave del progetto (Milestones) secondo le logiche APQP;
gestire l'interfaccia tecnica e i portali del cliente per l'avanzamento delle approvazioni;
definire i piani di validazione dei test su componenti plastici e coordinare le prove di laboratorio;
gestire l'intero pacchetto PPAP,
collaborando alla stesura di FMEA di Prodotto/Processo e Piani di Controllo;
assicurare la corretta comunicazione tra l'Ufficio Tecnico, il laboratorio e l'area produttiva.
Quali requisiti sono richiesti? Laurea in Ingegneria (Meccanica, Materiali, Gestionale) o solido background tecnico equivalente;
esperienza consolidata nella gestione di progetti tecnici in ambito automotive, con preferibile conoscenza delle materie plastiche;
competenza specifica sui Core Tools (PPAP, APQP, FMEA);
ottima padronanza di Microsoft Project o software di pianificazione similari;
padronanza fluente della lingua inglese (livello B2/C1);
spiccate doti di organizzazione, negoziazione e attitudine al lavoro multidisciplinare.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo