assistant store manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Altro in Venezia
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata di Randstad dedicata alla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante e solida catena leader nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata, in costante crescita sul territorio nazionale cerchiamo un Assistant Store Manager.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda: contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione: orario full-time, Terzo Livello CCNL Confcommercio con una RAL di 29.463,52 €.
Welfare aziendale e benefit: buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche aziendali, assistenza sanitaria integrativa.
Responsabilità
L'assistant store manager lavorerà in squadra a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del punto vendita e al benessere del team.
Nello specifico si occuperà di:
Supportere lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali, occupandosi della sua sostituzione in sua assenza.
Supportere l'organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
Controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
Garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
Assicurarsi che il punto vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Competenze
Requisiti:
Diploma di maturità o Laurea.
Esperienza pregressa nel settore Retail o nella GDO.
Attitudine a collaborare con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
Capacità di mettere al centro la clientela con empatia, attenzione e professionalità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del