JUNIOR DEVELOPER
Pubblicato il 15-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre in Milano
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
Hai sempre sognato di lavorare in ambito informatico?
Vuoi mettere alla prova le tue competenze IT in un team dinamico e stimolante?
Potremmo avere l opportunità giusta per te
QIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talentidell'IT per il mercato italiano.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.
Per azienda cliente società di consulenza specializzata nello sviluppo di software per l'intelligenza artificiale selezioniamo:
JUNIOR DEVELOPER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita si occuperà, collaborando in un team interfunzionale e interfacciandosi con i clienti, di progetti di sviluppo software con un focus sul test automation.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea triennale o magistrale in informatica/ingegneria informatica/elettronica/telecomunicazioni
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
- Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, MySql)
- Predisposizione al lavoro in team
- Attitudine al problem solving
Orario di lavoro: Full-time 40h, lunedì-venerdì 9-18
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato 12 mesi
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: 3 - 4
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra 27.000 e 32.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti:
· Ticket restaurant: 8
· Welfare: come previsto da CCNL
· Benefit: PC
Luogo di lavoro: Milano o Torino in modalità mista.
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per ques