OPERATORE/OPERATRICE SALA OPERATIVA – PROTEZIONE CIVILE
Pubblicato il 15-08-2026 - E-work Filiale di Milano Recruitment Point in Italia
Descrizione azienda
e-work S.p.A. ricerca, per notevole azienda cliente BV TECH Group, risorse da inserire presso la Sala Operativa di Protezione Civile di Mestre, per il periodo dal 30 agosto al 13 settembre 2026.
Posizione
Attività
La risorsa sarà inserita a supporto del team della Sala Operativa e si occuperà di:
- garantire il presidio della Sala Operativa H24;
- effettuare attività di monitoraggio e sorveglianza degli indicatori ambientali correlati ai rischi naturali;
- gestire il numero verde della Protezione Civile e delle Emergenze Ambientali;
- supportare le attività di coordinamento dell'impiego e della distribuzione di mezzi e materiali messi a disposizione dagli Enti Locali e dalle organizzazioni di volontariato;
- fornire supporto alle attività di coordinamento e gestione della Sala Operativa, utilizzando gli strumenti e le procedure previste, sia in condizioni ordinarie sia in situazioni di emergenza.
Requisiti
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- almeno 3 anni di esperienza tecnica, maturata anche in settori differenti;
- preferibile esperienza in attività di assistenza clienti, customer service o help desk;
- non è richiesta una precedente esperienza specifica nel ruolo;
- disponibilità a lavorare su turni H24, inclusi sabati, domeniche e giorni festivi;
- disponibilità al lavoro in presenza;
- capacità di gestione delle situazioni operative e di emergenza.
Altre informazioni
Orario di lavoro
Il servizio è attivo 24 ore su 24, 365 giorni l'anno, organizzato su tre turni:
- 06:00 14:00
- 14:00 22:00
- 22:00 06:00
La turnazione prevede 3 giorni consecutivi di lavoro, seguiti da 1 giorno di riposo e 1 giorno di disponibilità. I tre giorni consecutivi vengono svolti mantenendo lo stesso orario di turno.
Sede di lavoro
Viale Antonio Paolucci 34 zona Marghera, Mestre (VE)
Inquadramento
Inserimento con CCNL Terziario, con possibile inquadramento al 4° o 5° livello, da definire in base all'esperienza e al profilo della risorsa.
Contr