Recruiter - Categorie protette L. 68/99

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Profilo Il candidato/a sara responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e di raccolta proattiva ed anticipazione di eventuali nuove opportunita. E' responsabile delle attivita di management dell'intero ciclo di vita del candidato. La ricerca e' rivolta a persone appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/99 (collocamento mirato delle persone con disabilita). Responsabilita Il candidato/a si occupera della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature, sia nell'ambito del servizio di Somministrazione a Tempo Determinato che del Permanent Placement. Gestira tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Inoltre, mettera in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti.



Collaborera infine con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati e, coordinandosi con il responsabile funzionale, sviluppera le opportunita sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia. Skill e Professionalita Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunita professionali sui principali social network. Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature. Collabora con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati. Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Organizza le presentazioni dei candidati presso il cliente. Realizza attivita di Permanent Placement. Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attivita di social recruiting. Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione. Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment. Mette in atto azioni volte a fi

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