Formatore Commerciale

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assegnato.

Responsabilità

Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.

Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.

Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel,



Power Point e gestionali aziendali.
- Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.

Specifiche

Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno

Durata contratto:6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato

Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì

Esperienza:
- commerciale: 1 anno (obbligatorio)
- patente B (obbligatorio)

Sede di lavoro:trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia

del Trentino-Alto Adige, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.

Contratto di lavoro: Tempo completo

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